Evo zašto muškarci dobijaju radna mesta koja vi želite

izvor: Super žena
|

Novogodišnji i božićni praznici period su kada imamo malo više vremena da razmislimo o svom životu, pa ne čudi što mnogi upravo tokom januara donose bitne životne odluke, između ostalog i da promene radno mesto.

Prikaži celokupan tekst članka

Pošaljite komentar

  1. interesanto je da nikada nisam cula dve koleginice da u toku radnog vremena pricaju o poslu; uvek su pricale o deci i privatnim stvarima;
    (zapazanje, 7. januar 2015 20:05)

    # Link komentara

  2. @ jedna zena

    Sefica u prosloj firmi je bila izrazita feministkinja, sva u prici zenska prava, diskriminacija zena, itd. Medjutim nikada nije zaposlila zenu a imala je punu slobodu u odlucivanju, iako je mnogo ljudi proslo kroz firmu. Stavovi se brzo menjaju kada tvoja pozicija zavisi od tudjeg rada, onda biras one koje vise doprinose tvom uspehu a ne po ubedjenjima. Ovo su primetili svi zaposleni.
    (brute, 7. januar 2015 17:46)

    # Link komentara

  3. 'Međutim, ono što je iznenađujuće je da su najčešće one same odgovorne za takvu situaciju.'

    Apsolutno netacan zakljucak, i jos na samom pocetku clanka, taman da lepo prejudicira citaoce da citaju sa predubedjenjem da su zene opet same sebi krive sto ih drustvo jos uvek sistematski diskriminise. Savrsen primer suptilne mizogenije u medijima, koji bi nekad ucinili sve pre nego da podju sa tacke ravnopravnosti i fakata umesto senzacionalizma. I

    stina je da zenama, zbog diskriminacije i patrijarhata s kojim moraju da se bore od najmanje dobi, nedostaje samopouzdanja i da su mnoge od njih navikle da se od njih na poslu trazi najmanje 30% vise nego od muskih kandidata (potrazite, studija ima koliko hocete koje u detalje rasclanjuju ovu problematiku). Stoga je zakljucak da su 'one same krive' manje logican od zakljucka da se one samo ponasaju shodno 'situaciji na terenu'.

    Drugo, to sto odredjeni broj zena, zbog manjka samopouzdanja, ni ne pokusa da dobije bolji posao NE ZNACI ni u jednom epilepticnim napadu logike 'da su one najcesce odgovorne' za polnu diskriminaciju na radnom mestu koja je dovela do toga da preko 90% pozicija sa najvise moci i najboljom platom, u bilo kojoj instituciji ili korporaciji, muskarci dodeljuju muskarcima.

    Ovaj clanak je ocigledno imao nameru da ohrabri zene da rizikuju vise u potrazi za poslom, ali bilo bi lepo da se manete uvijenih optuzbi kojim za diskriminaciju krivite zrtve te iste diskriminacije.
    (modesty, 7. januar 2015 17:36)

    # Link komentara

  4. @uredni neplatisa
    Niko se ne bori ni za to da muskarci radjaju decu umesto zena. Ono...
    Kakva je to kriva filozofija?
    Ako za isto radno mesto imas musko i zensko, odrade isto, sleduje im i ista plata - to je jednakost. Pokusaj da razumes.
    Ovde neretko muskarci dobijaju prednost nicim zasluzenu. Preko veze ima i takvih zena, svalerki bez neophodnog (ne)formalnog obrazovanja. Mnogo mzskaraca misli da im sleduje sve u zivotu jer su se rodili kao muskarci, pa uvek neko odradjuje njihov deo posla.
    Moja zena kao dipl. ing. nije dobila posao jer je zensko i ne moze se popeti (po njihovom) gde treba. Pre ce se ona popeti nego ja.
    Sve se svodi na veze i vezice.
     (Petar, 7. januar 2015 10:17)

    # Link komentara

  5. Znam muškarce koji se učlane u stranku i bezobrazno bez ikakvih početnih znanja zgrabe funkcije za koje imaju ne 60, već 0 potencijala.
    Inače u velikom kolektivu muškarci u proseku više zabušavaju, izvrdavaju radno vreme, teže slušaju rukovodioce, previše su sujetni, teže usvajaju novine, imaju više otpora, više piju, ali zato sebe vide na boljim radnim mestima sve do jednog.

    Čast izuzecima, ali pre bih zapošljavala žene.
     (Jedna žena, 7. januar 2015 09:01)

    # Link komentara

  6. @djuka8
    Niko ne voli nepismene.
     (andja, 6. januar 2015 15:05)

    # Link komentara

  7. Mene fascinra kakve sve biografije ljudi posalju. Imao sam prilike da vidim bigrafije NASIH ljudi iz NASE zemlje koje su poslali firmi iz svajcarske za kohu radim. Ja nisam mogao da vjerujem kakve sve kvalitete navode... Good frend, good listener, sleep only 3h/day itd.itd. Omo 85% vrsnjaka koje sam pitao da li imaju CV nije znalo ni kako se pravi, o Cover Letteru da ne pricam...
     (pomorac, 6. januar 2015 11:01)

    # Link komentara

  8. Niko se ne bori za jednak broj zena medju rudarima...
     (uredni neplatisa, 6. januar 2015 10:14)

    # Link komentara

  9. laz.zato ja u mojoj firmi cekam unapredjenje 8 godina,imam fakultet i znanje,a tri zene su me preskocile sa srednjom skolom i totalnim ne znanjem,pa opet radim i za njih jer ne umeju.gde je tu pravda
     (djuka8, 6. januar 2015 10:14)

    # Link komentara

  10. izvinjavam se neznijem polu, ali iz iskustva, u 90% slucajeva muskarci bolje obavljaju sve poslove.... da imam firmu, uvek bi pre zaposlio muškaraca.
     (DaLanik, 6. januar 2015 10:07)

    # Link komentara

  11. Na trenutak sam pomislio da ce im biti upucena kritika, kad ispade da se mnogo trude.Mediji se opasno trude da zene dignu ruke od svega.Ako su debele onda su prirodne, kad ne znaju nista u kuhinji tu je ravnopravnost, kad nemaju karijeru to je zato sto nisi imale podrsku muskarca, ako prevare nesto im je falilo u vezi.Volim zene koje nisi digle ruke od zivota.
    (Vlada, 6. januar 2015 09:38)

    # Link komentara

  12. Ovaj clanak mozda ima smisla u Americi, severnoj. Ili severnoj Evropi. A zene u Srbiji ne dobijaju posao iz drugih razloga. Kako napredovati kada se favorizuju kolege, pa makar bili i manje strucni? Kako napredovati i imati porodicu? Zena koja hoce da ima i karijeru i porodicu se duplo kaznjava. Dok se tako bude radilo, i dok drustvo to odobrava (pod neumesnim komentarima da je zeni ionako mesto kod kuce sa decom, zaboravljajuci da je zena ispunjena kada radi, kao svako ljudsko bice, i da su nase bake i prabake radile i to puno) bice nas sve manje. Zene treba kolektivno podrzati u nasim surovim uslovima, pa da se svi zajedno uzdignemo i budemo ono sto i mozemo biti: zadovoljna, prosperitetna i postena drzava i nacija.
     (nina, 6. januar 2015 09:32)

    # Link komentara

  13. Na kojoj ovi planeti žive!? Na 38 konkursa za radno mesto gde sam pokušao da dobijem posao na 37 su primljene žene sa lošijim kvalifikacijama od mene. Kada čovek shvati da živi u kulturi ginocentrizma gde je sve podređeno ženama jedino što mu preostane je da krene svojim putem i ne pristane da igra u nameštenoj utakmici. MGTOW!
    (Bane, 6. januar 2015 09:24)

    # Link komentara